A medida que aumenta la competencia laboral por los puestos de trabajo para licenciados, los estudiantes deben idear nuevas estrategias para distinguirse de todos los demás candidatos igualmente cualificados y con talento.
Los licenciados con experiencia profesional relevante son muy valorados por las empresas, lo que hace que las prácticas sean una opción atractiva.
Cuando se miran las estadísticas, es fácil ver por qué las prácticas son beneficiosas para los estudiantes que buscan su primer empleo.
Según Glassdoor.com, el 70% de los empleadores utilizan las prácticas para reclutar puestos de trabajo a tiempo completo, y se espera que los antiguos estudiantes ocupen el 30% de las vacantes de graduados, con un máximo del 75%.
Pero, ¿qué son exactamente las prácticas, cómo pueden beneficiarte y qué se te exigirá? En este post repasaremos estos temas, que deberían ayudarte a determinar si las prácticas son adecuadas para ti.
Contenido
¿Qué son las pasantias?
Las prácticas son una oportunidad que ofrece una empresa a sus empleados potenciales, llamados becarios, para trabajar en una empresa durante un periodo de tiempo determinado.
Los becarios suelen ser estudiantes universitarios y la mayoría de las prácticas duran entre un mes y tres meses.
Las prácticas suelen ser a tiempo parcial si se ofrecen durante un semestre y a tiempo completo si se ofrecen durante los periodos de vacaciones. Las prácticas de verano suelen durar ocho semanas.
Algunas pasantías pueden incluir periodos en el extranjero, en comisión de servicio o en más de una oficina.
Unas prácticas deben proporcionarle habilidades, experiencia y un mayor conocimiento de una industria, a cambio de que el empleador se beneficie de su trabajo.
Con el énfasis puesto en la formación, las prácticas ofrecen a los estudiantes una experiencia real del lugar de trabajo y del campo en el que esperan introducirse.
Esto no sólo les ayuda a adquirir habilidades laborales fundamentales y a decidir si la carrera que están experimentando es adecuada para ellos, sino que también les permite hacer valiosos contactos laborales y actúa como un importante peldaño para conseguir un empleo y subir el primer peldaño de la escalera profesional.
¿Por qué necesito realizar pasantías?
Como indican las estadísticas anteriores, ya no basta con tener un buen título.
Por ello, cada vez más estudiantes universitarios buscan una experiencia adicional que les dé ventaja a la hora de solicitar un puesto de trabajo.
Aunque engrosar el CV con actividades extracurriculares no es nada nuevo, el gran número de licenciados que se incorporan al mercado laboral cada año significa que la experiencia relevante y relacionada con el trabajo es ahora un complemento vital para su postulación.
En muchos casos, una de las mejores y más accesibles formas de obtener esta experiencia es a través de unas prácticas.
Cabe señalar que también se pueden obtener valiosos conocimientos y experiencia a través de unas prácticas externas, que consisten en acompañar a un profesional durante un determinado periodo de tiempo.
Sin embargo, las prácticas externas suelen ser más cortas y menos habituales que las pasantías tradicionales.
¿Por qué las empresas ofrecen pasantías?
Las prácticas profesionales de corta duración ofrecen a las empresas tareas de oficina de bajo nivel, como fotocopiar, archivar, hacer hojas de cálculo sencillas o redactar informes, por un salario bajo (y a veces incluso gratuito).
Muchas empresas pueden contratar a becarios durante unas semanas o meses para ayudar en la ejecución de un gran proyecto o evento.
Esto puede ser beneficioso para los estudiantes, ya que puede ayudarles a desarrollar y demostrar sus habilidades en la gestión de proyectos, la resolución de problemas y la gestión de las relaciones con los clientes.
Aunque las prácticas sean breves, pueden proporcionarle una variedad de habilidades transferibles, así como ayudarle a crear redes y contactos cruciales en la industria.
Además, queda muy bien en tu currículum.
Además los empresarios recurren con frecuencia a la práctica como una forma eficaz de comunicar sus planes de formación a los alumnos.
Según las encuestas, más de la mitad de los titulados contratan al menos al 20% de sus antiguos empleados para programas de formación.
Es probable que los estudiantes vuelvan a la organización que les contrató para trabajar a tiempo completo después de graduarse en la universidad.
Contratar a los ex becarios tras la graduación es ventajoso para los empresarios, ya que estos graduados ya conocen la empresa y el trabajo que van a realizar.
Los ex becarios requieren menos formación que los nuevos candidatos, lo que permite ahorrar tiempo y recursos.
Cómo encontrar pasantías que nos sirvan
Hay muchas cosas en las que pensar cuando se piensa en hacer en una pasantía.
Al presentar las solicitudes, normalmente se espera que lo haga para un área de negocio concreta. Es importante que dedique tiempo a explorar las diferentes divisiones y oportunidades profesionales que tiene a su disposición, antes de presentar sus solicitudes.
Hemos reunido una selección de cosas que debería tener en cuenta para ayudarle a encontrar las prácticas adecuadas:
No mires el sueldo
No son precisamente éticas, pero no descartes de plano las prácticas no remuneradas, ya que la correcta podría suponer un mayor salario y mejores perspectivas en el futuro.
Considera cuidadosamente tus opciones: en particular, opta por empresas que estén creciendo rápidamente, ya que es más probable que te contraten una vez que te hayas graduado.
Encuentra tu lugar favorito
¿Eres un emprendedor? Quizá tengas en mente una empresa que crees que sería ideal para ti, pero que no anuncia prácticas.
En ese caso, envíe a la empresa una carta especulativa para expresar su interés, ofreciéndose como voluntario de parte de su tiempo cada semana.
Demuestra iniciativa y entusiasmo, y puede que se fijen en ti por las razones adecuadas.
Habilidades
Unas prácticas deben aprovechar y desarrollar tus habilidades. No elijas unas prácticas sólo porque pertenezcan al sector que te gustaría.
Escoge una que te permita desarrollar las habilidades que crees que vas a necesitar, ya sea la creación de relaciones, la colaboración, el liderazgo o la gestión de proyectos. Investiga la empresa y averigua cómo puedes desarrollar estas habilidades durante las prácticas.
Networking
Elegir la oportunidad adecuada puede requerir un poco de ensayo y error. La red de contactos puede ser un método excelente para decidir si una práctica es adecuada para ti.
Intenta asistir al mayor número posible de presentaciones de la empresa, establece una red de contactos con otros estudiantes o becarios que conozcas y utiliza sitios web de carreras para ayudarte en tu investigación.